Contratação pelas Empresas de Parcerias Intergeracionais com sintonia profissional,onde temos um jovem com conhecimento Tecnológico e um senhor com experiência profissional

No momento encontramos os jovens interessados nas inovações tecnológicas e de outra parte profissionais experientes ,que têm em comum a dificuldade de oportunidade de trabalho.
Essa situação é relatada como em consequência de uma nova geração que não tem experiência profissional.
Quanto aos profissionais experientes excluídos do mercado de trabalho, a justificativa é basicamente,a idade e falta de interação com novas tecnologias.
Pensamos na possibilidade das empresas contratarem não apenas um profissional para para solucionar suas pendências trabalhistas,mas sim uma dupla ,que seriam parceiros na execução dos trabalhos à serem executados.
Essa parceria intergeracional poderia ser viabilizada em Dinâmicas de Grupo promovidas por Psicólogos.
Acreditamos que num curto espaço de tempo o conhecimento de ambos será incorporado e devidamente complementado pelos parceiros.
Empresas proeminentes já utilizam dessa Sinergia de parcerias Intergeracionais em grupos.
Essas Parcerias poderiam ser solução à empresas que clamam por profissionais capacitados em Tecnologia e com Experiência Profissional.